מכרז חיצוני מס' 07/2025

בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות, תשנ"ב-1991 ותקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם – 1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה, והזמנה להציג מועמדות לאיוש:  

רכז/ת פרויקטים יישובי לרשות לביטחון קהילתי ולבית הספר להורים ומשפחה.

פרטי משרה

רכז/ת פרויקטים יישובי- לרשות לביטחון קהילתי ולבית הספר להורים ומשפחה

היקף משרה: 75% 

כפיפות: מנהלת הרשות למאבק באלימות סמים ואלכוהול, עיריית יקנעם.

תיאור תפקיד

העבודה הקהילתית במסגרת הרשות למאבק באלימות סמים ואלכוהול מאגדת בתוכה את כלל הפעולות באמצעותן מזהים, מגייסים, ורותמים תושבים לטובת הגברת הביטחון בישוב.

- מיפוי צרכים ותופעות חברתיות בקהילה.

- גיוס מנהיגות מקומית ושימור מתנדבים .

- הקמה והשתתפות בצוותים רב מקצועיים וועדות. 

- תיאום הפעלת תוכניות מניעה במסגרות שונות בקהילה .

- חיזוק שיתופי פעולה עם מסגרות חינוך, עמותות ,חברות עסקיות ואנשי מפתח מקומיים.

- ארגון השתלמויות וימי עיון. 

          - ייזום והובלת פרויקטים בתחומי מניעת אלימות סמים ואלכוהול ובית הספר להורים ומשפחה.

            - עבודה עם ספקים וציבור. 

דרישות התפקיד:

השכלה

תואר אקדמי שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ העדפה לתחומים: עבודה סוציאלית, מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, מדעי הרוח.

ניסיון

• עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה קהילתית .

• עדיפות לבעלי ניסיון בגיוס והובלת מתנדבים . 

• עדיפות לבעלי הכשרה בהדרכות הורים קבוצתיות ופרטניות בעלי תעודה המוכרת 

ע"י האגודה הישראלית למנחי הורים / שפ"י . 

כישורים:

שליטה מלאה בעברית – בכתב ובעל פה.

 יישומי מחשב – שליטה ועבודה בתוכנות ה OFFICE כולל אקסל. 

 רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון . 

כישורים אישיים

כושר מנהיגות, אמינות ומהימנות אישית, מכוונות בינאישית, כושר התבטאות בכתב ובע"פ , יכולת עבודה בצוות, יכולת ארגון והנעת תהליכים. אופטימיות וחשיבה חיובית. כושר למידה.

דרישות עיסוק מיוחדות :

גמישות בעבודה גם בשעות אחה"צ והערב ובשעות בלתי שגרתיות . 

נדרשת יכולת תנועה , המלווה במאמץ פיזי מתון .

 מועד אחרון להגשת מועמדות 16/02/2025 בשעה 08:00 . 

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך. 

זאת בהתאם להוראת סעיף 8לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה התשמ"ח - 1988.

* לפרטים המלאים ניתן להיכנס לעמוד המשרה באתר העירייה - בכפתור מטה.

מכרז חיצוני מס' 07/2025

בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות, תשנ"ב-1991 ותקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם – 1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה, והזמנה להציג מועמדות לאיוש: רכז/ת פרויקטים יישובי לרשות לביטחון קהילתי ולבית הספר להורים ומשפחה

פרטי משרה: רכז/ת פרויקטים יישובי- לרשות לביטחון קהילתי ולבית הספר להורים ומשפחה

היקף משרה: 75% 

כפיפות: מנהלת הרשות למאבק באלימות סמים ואלכוהול, עיריית יקנעם.

תיאור תפקיד: 

העבודה הקהילתית במסגרת הרשות למאבק באלימות סמים ואלכוהול מאגדת בתוכה את כלל הפעולות באמצעותן מזהים, מגייסים, ורותמים תושבים לטובת הגברת הביטחון בישוב.

❖מיפוי צרכים ותופעות חברתיות בקהילה.

❖גיוס מנהיגות מקומית ושימור מתנדבים .

❖הקמה והשתתפות בצוותים רב מקצועיים וועדות. 

❖תיאום הפעלת תוכניות מניעה במסגרות שונות בקהילה .

❖חיזוק שיתופי פעולה עם מסגרות חינוך, עמותות ,חברות עסקיות ואנשי מפתח מקומיים.

❖ארגון השתלמויות וימי עיון. 

          ❖ ייזום והובלת פרויקטים בתחומי מניעת אלימות סמים ואלכוהול ובית הספר להורים ומשפחה.

            ❖עבודה עם ספקים וציבור. 

דרישות התפקיד

השכלה: 

תואר אקדמי שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ העדפה לתחומים: עבודה סוציאלית, מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, מדעי הרוח.

ניסיון: 

• עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה קהילתית .

• עדיפות לבעלי ניסיון בגיוס והובלת מתנדבים . 

• עדיפות לבעלי הכשרה בהדרכות הורים קבוצתיות ופרטניות בעלי תעודה המוכרת 

ע"י האגודה הישראלית למנחי הורים / שפ"י . 

כישורים

 שליטה מלאה בעברית – בכתב ובעל פה.

 יישומי מחשב – שליטה ועבודה בתוכנות ה OFFICE כולל אקסל. 

 רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון . 

כישורים אישיים: 

כושר מנהיגות, אמינות ומהימנות אישית, מכוונות בינאישית, כושר התבטאות בכתב ובע"פ , יכולת עבודה בצוות, יכולת ארגון והנעת תהליכים. אופטימיות וחשיבה חיובית. כושר למידה.

דרישות עיסוק מיוחדות 

גמישות בעבודה גם בשעות אחה"צ והערב ובשעות בלתי שגרתיות . 

נדרשת יכולת תנועה , המלווה במאמץ פיזי מתון .

התאמות

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.

ייצוג הולם

עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן:

- תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג' לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951.

- תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב' לפקודת העיריות (נוסח חדש)

- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.

מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצג הולם מכוח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

מנהלה

1. מועד פרסום מכרז 02/02/2025 . 

2. מועד אחרון להגשת מועמדות 16/02/2025 בשעה 08:00 . 

3. מועמדים מבקשים להציג את מועמדותם למכרז באתר העירייה בלשונית מכרזי כוח אדם , ולהגיש את המסמכים במועמדות המקוונת .  

• קורות חיים בשפה העברית שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי (בצירוף אישורי עבודה מתאימים).

• תעודות המעידות על כישורי המועמד/ת (תעודות על השכלה רלוונטית, השתלמויות וכיו"ב).

• טופס למבקש משרה בעירייה ( נמצא באתר העירייה תחת לשונית מכרזי כ"א ) . 

4. הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה. 

      5. ועדת הבחינה שומרת לעצמה את הזכות להפנות את המועמדים לבחינת התאמה.

                                                                                בכבוד רב,

          

    רומן פרס 

    ראש העיר

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך. זאת בהתאם

להוראת סעיף 8לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה התשמ"ח - 1988


סריקה
להקמת הזמנה דיגיטלית