האם המעסיק שלך מנסה לשנות את תנאי העסקה באופן חד צדדי? אתה לא חייב להסכים.
החלטות על שינוי בתנאי העסקה אינן יכולות להתקבל באופן שרירותי, בניגוד לחוק או בניגוד להסכם עבודה אישי או קיבוצי.