דרוש/ה :
רכז/ת הון אנושי ממונה על מכרזים והעסקת אנשים עם מוגבלויות, לאגף הון אנושי.
היקף העסקה 100%.
- טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות.
תחומי אחריות:
- ניהול מערך גיוס העובדים תוך תכלול התהליך משלב התפנות או פתיחת משרה חדשה ברשות ועד שלב ההחלטה על העסקת המועמד המתאים ביותר, תוך היצמדות לקבוע בתקנות העיריות.
- אחריות על קידום העסקת אנשים עם מוגבלות ברשות בהתאם ליעד ייצוג הולם כפי שהוגדר בחוק, וכן על הטמעה וליווי שילבם בכל ההיבטים ובל שלבי החיים ברשות כחלק ממשימה לאומית חברתית.
- סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות.
- בדיקה ומעקב אחר תקני כח אדם ברשות.
- תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הרשות.
- תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים.
- מעקב אחר מערך הנוכחות.
- סיוע וליווי בהלכי סיום העסקה.
- מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
- ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת באגף הון אנושי.
- סיוע בכל פעילויות רווחה, הכשרה וההדרכה ברשות, לרבות תכנון, קידום, פיתוח והכנת תוכניות שנתיות להכשרת העובדים, תוך מתן מענה לצרכי כלל היחידות ברשות.
- מענה אדמיניסטרטיבי למנהלת האגף.
- מענה למשימות האגף המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
תנאי סף:
השכלה בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תואר אקדמי במדעי החברה – יתרון. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) .
