פרטי משרה: רכז/ת ליווי חיילים ומלש"בים
היקף משרה: 50%
כפיפות: מנהלת מרכז צעירים
דירוג/דרגה: על פי אוגדן תנאי שירות , 7-9
תיאור תפקיד:
• ייעוד ריכוז ליווי והפעלה של תכניות לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען חיילים ומלש"בים ברשות המקומית.
• הגברת שיעורי שירות משמעותי בקרב מלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות בדגש על יוצאי אתיופיה, על ידי קידומם ביעדים הבאים: הגדלת אחוז המתייצבים לתהליכי ה מיון השונים (צו ראשון, יום המא"ה, וכד' שיפור השיבוץ לתפקידי לוחמה וית"א הגדלת אחוז המתגייסים מתוך המלשב"ים הקטנת אחוז צווי 12 הגדלת מספר הפונים לעתודה אקדמית הגדלת מספר המועמדים לשנת שירות ומכינות .
• צמצום ומניעת לקויות שירות: נשר/ כליאה/ עריקות .
• העלאת אחוזי יציאה לפיקוד וקצונה.
• חיבור החיילים למענים להשתלבות בלימודים ותעסוקה .
תחומי אחריות:
• אחריות לבני נוער בכיתות י"ב לקראת שירות, תוך ליווי אישי למלש"ב ברמה הפרטנית ופיתוח תכניות העונות למטרת הייעוד כפי שהוצג לעיל.
• אחריות ליוו חיילים בשירות הצבאי ולמיצוי הפוטנציאל האישי בזמן השירות.
• יצירת גשר יציב בין המשפחות, המלש"ב והצבא לטובת מיצוי פוטנציאל המלש"בים ועידוד ליציאה לפיקוד ולקצונה.
• הגברת המוטיבציה והמחויבות של המלש"בים לשירות משמעותי.
• יצירת מיפוי רשותי בנוגע למצבם של מלש"בים וחיילים מבחינת שלבי המיון והשיבוץ בשירות, השתתפות בתוכניות הכנה לצה"ל, נקודות חוזק, צרכים ואתגרים שמבטא המלש"ב.
• גיבוש והפעלת תכנית רשותית ל הכנה לשירות משמעותי לחיילים ולמלש"בים .
• מעקב יישום וניצול תקציבי של התוכניות .
• הבניית ידע כשרות למלש"בים על תהליך המיון והכנה לצה"ל .
• העברת מידע למנהל מרכז הצעירים על סטאטוס ביצוע.
• יצירת קשר ישיר אישי עם כל מלש"ב עבודה בשיתוף פעולה עם צה"ל רתימת כלל הגורמים לטובת הנושא והובלתו.
• הפקת אירועים עירוניים המתקשרים לאוכלוסיית המלש"בים והחיילים.
• סיוע בחירום בתחזוק הקשר עם הפצועים ועם המשרתים.
דרישות התפקיד
השכלה: 12 שנות לימוד ובגרות מלאה
שירות צבאי משמעותי- יתרון
שירות מילואים פעיל- יתרון
ניסיון מקצועי
הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים לנוער וצעירים, הנחית קבוצות- יתרון
כישורים אישיים: ידע מעולם הגיוס לצה"ל, יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות , יכולת עבודה עצמאית, ועבודה בצוות, יכולת תכנון ותקצוב. יכולת ניהול משא ומתן. יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות. יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. יכולת עבודה עם דרגים בכירים .
דרישות עיסוק מיוחדות- עבודה בשעות לא שגרתיות , נדרשת גמישות בשעות העבודה, שליטה והכרות על תכנות office וסביבת עבודה ממוחשבת.
