בעשור האחרון ישנה מגמת עלייה מובהקת בהוצאה על ביטוחי הבריאות,
הגידול מתבטא גם במספר המבוטחים וגם בכמות וסוג הכיסויים שמחזיקים המבוטחים.
הדרישה לביטוחי בריאות קולקטיביים המוצעים ע"י מקומות העבודה גדלה משמעותית
והפכה להיות כלי חשוב למעסיק בגיוס ושימור העובדים, הכל במטרה לחזק את הקשר
והשייכות בין העובדים למקום העבודה.
ביטוח בריאות קולקטיבי מאפשר כוח מיקוח גדול יותר מול חברות הביטוח,
ולכן פוליסת ביטוח כזאת צפויה להיות זולה באופן משמעותי ומורחבת יותר ביחס לביטוחי פרט.
מעבר לכך, ע"פ דוח מבקר המדינה, ניתן לראות הבדל של עשרות אחוזים בשיעור ההחזר
למבוטחים בביטוח בריאות קולקטיבי אל מול ביטוחי הפרט, כך שאם ניתן לקבל ביטוח רפואי קולקטיבי,
מומלץ לקחת את האלטרנטיבה הזאת – היא כדאית הרבה יותר!
הביטוח הקולקטיבי ניתן לקבוצות וחברות של מעל ל- 70 עובדים ומנוהל באופן אישי
ע"י סוכנות כבירי-משגב שהינה סוכנות בלתי תלויה בחברות הביטוח ולכן,
האינטרס היחיד העומד מולה הוא אתם והעובדים שלכם.