למה?

כי לתפיסתנו ערבות הדדית היא הבסיס לקהילה בריאה חזקה וחיובית

• ילדים שבאים לבית ספר ואין להם סנדוויץ להוציא
• ילדים שבאים לבית ספר ואין להם ארוחת צהריים לחזור אליה
• ילדים שבאים לבית ספר מלוכלכים ומוזנחים כי אין להם כסף לכביסה או תספורת
• ילדים שלא הולכים לימי הולדת של חברים כי להורים אין כסף למתנה והם מתביישים להגיע בלי.
• ילדים שלא מקבלים סיוע כי ההורים לא בבית ואין להם עזרה בלימודים

ועוד... ועוד.. ועוד...

החזון

יצירת רשת עסקית יישובית המאפשרת רשת תרומות וחיבור העסקים המקומיים למטרות הקהילתיות ושינוי צורת המעורבות של העסקים בקהילה וסיוע לילדים ונוער מיעוטי יכולת שאינם מדווחים ברווחה ואין להם כל סיוע.

המטרה

ליצור מסה קריטית של עסקים שירגישו שייכות לעשייה של רוטרי ביקנעם ויהפכו למכפילי כוח ומחוללי תודעה קרי "נשאים"

שיטת מעשר

בעלי העסק תורמים ממרכולתם (לא כסף) על בסיס חודשי וכפי יכולתם על מנת שהתרומה לא תהווה מעמסה

תהליך התרומה

1. פניה לבית העסק
2. הסבר על רוטרי
3. והחזון של הפרויקט
4. בקשת תרומה על פי היכולת
5. המרה לוואצ'רים מיוחדים עליהם חותם בית העסק
6. חלוקה מול מנהלות בתי הספר שיקבעו

• תהליך ההוקרה על התרומה
• קבלת מדבקה של רוטרי יקנעם להדבקה על דלת הכניסה לחנות
• צירוף העסק לקבוצת העסקים התורמים של המועדון והפעילויות הייעודיות להם
• קבלת תעודת הוקרה

מינוף

חיבור למנהלות בתי הספר ומנהלות מועדוניות שיש להן היכרות מעמיקה עם האוכלוסיות בספקטרום רחב שיוכלו להצביע בדיסקרטיות מי זקוק לתרומה.

בקרה ושליטה

• בקרה ופיקוח של אפיק המקצוע על נושא הוואצרים מתוך כבוד רב לבעלי העסקים ולתרומתם ושלא יווצר מצב של ניצול טוב ליבם.
• הוואצ'ים יהיו ממוספרים ומערכת Greenbook תנהל את הרישום.
• העסקים עצמם יחתמו על הוואצ'רים בטרם יחולקו למנהלות.
• המנהלות יוסיפו את שם מקבל הוואצ'ר
• בסוף כל חודש יתקיים (דיגיטלית) יישור קו ומדדים.

לאחר יצירת הקהילה העסקית

נקיים אירוע אחת לרבעון פעילות מחברת ונטוורק בין יקירי ותורמי המועדון העיסקיים ונביא תוכן וערך איכותי בנושא מסויים לרווחת התורמים

שלב - ב - מינוף באמצעות אירוע רבעוני